Beranda Umum Rekrutmen Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) (PTPN Group) – Calon Asisten Bidang Hukum (Pro Hire)

Rekrutmen Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) (PTPN Group) – Calon Asisten Bidang Hukum (Pro Hire)

admin 3 November 2026 2 menit membaca

Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) adalah induk PTPN Group, konglomerasi perkebunan terintegrasi terbesar di Indonesia yang mengelola kelapa sawit, karet, tebu, teh, dan kopi untuk ketahanan pangan dan energi hijau.

LPP Agro Nusantara adalah Center of Excellence SDM Perkebunan Nasional yang bermitra dengan PTPN Group; portal rekrutmen ini adalah portal pendaftaran rekrutmen dan seleksi terpadu bersama LPP Agro Nusantara untuk PTPN Group, pendaftaran tanpa registrasi akun dan 100 persen bebas biaya.

Lowongan Pekerjaan Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) (PTPN Group)

Saat ini Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) (PTPN Group) sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut:

Calon Asisten Bidang Hukum (Pro Hire)

Ruang lingkup: Mengelola aspek hukum korporasi dan kepatuhan perusahaan, meliputi penyusunan dan reviu perjanjian, pemberian legal opinion, pendampingan aksi korporasi (merger, roll up, divestasi, pengalihan saham, KSO, dan kerja sama aset), penyusunan dan harmonisasi regulasi internal, serta pemantauan risiko kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan ketentuan BUMN/DAM; mengawal penerapan GCG dan program integritas perusahaan seperti SMAP ISO 37001, pengendalian gratifikasi, benturan kepentingan, pakta integritas, dan LHKPN.

Kualifikasi:

Warga Negara Indonesia (WNI);
IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari PTN;
IPK minimal 3,25 (skala 4,00) dari PTS/PT LN;
Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum;
S2 Ilmu Hukum/Magister Kenotariatan menjadi nilai tambah;
Pengalaman kerja minimal 3 tahun relevan di bidang hukum korporasi dan/atau kepatuhan, termasuk menangani perjanjian, legal opinion, atau program kepatuhan/GCG (pengalaman kerja di luar fungsi tersebut tidak diperhitungkan);
Menguasai hukum perusahaan, hukum BUMN, dan hukum kontrak, serta memahami kerangka GCG dan program kepatuhan;
Memahami ISO 37001, ketentuan gratifikasi, benturan kepentingan, dan LHKPN;
Memiliki PKPA/Kartu Tanda Advokat, sertifikasi legal/contract drafting, ISO 37001, atau Ahli Pembangun Integritas menjadi nilai tambah;
Tidak pernah terlibat dalam praktik penyuapan, gratifikasi ilegal, fraud, atau tindak pidana korupsi (dibuktikan dengan surat pernyataan);
Berkas: pas foto, KTP, ijazah/SKL, transkrip, surat bebas fraud, CV (PDF).