PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain  Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

 Posisi:

1. Food Ingredients Staff (Agriculture Product Technology)

Tanggung Jawab :

• Mengendalikan dan memelihara mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan
• Memastikan tahapan proses produksi memenuhi standar
• Memastikan seluruh sistem manajemen dijalankan sesuai pedoman terbaru
• Menangani dan memberikan inovasi pada proses fermentasi

Kemampuan Personal :

• Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
• Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
• Dapat berbahasa inggris secara aktif
• Memiliki kemampuan analyze data
• Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

• Memahami konsep teknologi pengolahan hasil pertanian,  termasuk teknologi fermentasi dan proses – proses yang  berkaitan dengan bioteknologi
• Memahami konsep dasar pengendalian mutu produk dan proses produksi
• Memahami konsep dasar sistem pengendalian manajemen dan manajemen industri
• Memahami kesehatan dan keselamatan kerja
• Memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip keseimbangan massa, keseimbangan energi dan desain pabrik
• Mampu melakukan proses aseptik pada isolasi bakteri

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknologi Hasil Pertanian
• Usia Maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
• Bersedia berdomisili di Mojokerto

2. Food Ingredients Staff (Industrial Engineering)

Tanggung Jawab :

• Membuat rencana produksi dan mengoptimalkan proses produksi;
• Membantu meningkatkan efisiensi operasional;
• Menganalisis data untuk pengambilan keputusan strategis;
• Mengembangkan sistem otomatisasi & robotic

Kemampuan Personal :

• Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
• Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
• Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
• Dapat berbahasa inggris secara aktif;
• Memiliki kemampuan analyze data;
• Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis :

• Mampu merancang sistem terintegrasi (Production Plan, Over Time, Over Head, Labor Cost) untuk kebutuhan  rolling forecast;
• Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Industri
• Usia Maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan

3. Human Resource Staff – Training & Development

Tanggung Jawab :

• Mengelola kegiatan training & development (training need analysis & learning delivery);
• Melakukan analisa kompetensi tenaga kerja;
• Mengembangkan program – program corporate university.

Kemampuan Personal :

• Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
• Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
• Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
• Dapat berbahasa inggris secara aktif;
• Memiliki kemampuan analyze data;
• Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis :

• Memiliki kemampuan menjadi trainer;
• Memiliki pengetahuan mengenai pengembangan kompetensi, kurikulum dan silabus;
• Lebih diutamakan menguasai multimedia & aplikasi editor.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Psikologi / Teknologi Pendidikan / Manajemen
• Usia Maks. 28 th
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
• Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota

4. Human Resource Staff – Administration

Tanggung Jawab :

• Membuat, merencanakan & menganalisa data labor cost & overtime
• Melakukan monitoring & analisa produktivitas kerja
• Melakukan pekerjaan administrasi kepersonaliaan

Kemampuan Personal :

• Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
• Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
• Dapat berbahasa inggris secara aktif
• Memiliki kemampuan analyze data
• Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

• Memiliki kemampuan statistika;
• Memiliki pengetahuan mengenai labor cost & overtime, produktivitas kerja, cara menganalisa dan perencanaanya;
• Dapat menguasai program microsoft office  (khususnya excel).

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), semua jurusan
• Usia maksimal 28 tahun
• Lebih diutamakan yang memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial pancasila
• Lebih diutamakan yang berpengalaman untuk mengelola karyawan ± 250 orang & Perusahaan alih daya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
• Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota

5. Production Staff

Tanggung Jawab :

• Menganalisis, mengendalikan dan mengevaluasi proses fermentasi dan isolasi
• Melakukan pemecahan masalah apabila terdapat kendala pada proses fermentasi dan isolasi
• Memberikan saran perbaikan pada proses fermentasi dan isolasi asam glutamat
• Menangani proses isolasi dan purifikasi asam glutamat
• Menjaga mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan

Kemampuan Personal :

• Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
• Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
• Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
• Dapat berbahasa inggris secara aktif
• Memiliki kemampuan analyze data
• Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

• Memiliki pengetahuan mengenai proses separasi, kristalisasi, heat exchanger, neraca massa, neraca panas  serta perancangan pabrik
• Memiliki pengetahuan rekayasa engineering terkait desain peralatan proses
• Memiliki pengetahuan software / aplikasi komputer yang mendukung proses separasi dan desain proses
• Memiliki pengetahuan mengenai proses pemurnian dalam pengolahan pangan

6. Packaging & Printing Staff

Tanggung Jawab :

1. Membuat rencana pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemasan.
2. Mengontrol, mengevaluasi, dan melaporkan hasil pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemas.
3. Membuat rencana pengembangan otomasi serta mengevaluasi dan membuat laporan hasil pengembangan.
4. Dukungan teknis untuk stabilitas produksi

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, dan Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan kemasan, pengembangan mesin pengemasan, dan pengembangan otomasi.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas

7. Legal Staff

Tanggung Jawab :

• Mengelola tugas-tugas administrasi hukum, termasuk menyusun surat kuasa, kontrak, adendum, dan menegosiasikan perjanjian dengan pihak ketiga.
• Mengawasi dan mengurus perizinan dan dokumen hukum perusahaan.
• Menganalisis dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
• Mengelola risiko hukum dan memberikan pendapat hukum atas kegiatan perusahaan.

Kemampuan Personal :

• Menunjukkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim, dan menyelesaikan tugas sesuai dengan instruksi, rutinitas yang telah ditetapkan, dan praktik standar yang diterima.
• Mahir dalam penggunaan perangkat lunak Microsoft Office.

Kemampuan Teknis :

• Memiliki keahlian dalam hal perizinan dan proses-proses yang terkait dengan perolehan izin usaha perusahaan
• Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan hukum ketenagakerjaan, dengan keterampilan analisis peraturan yang baik.
• Keahlian dalam menyusun legal drafting (kontrak, surat kuasa, tinjauan hukum, pendapat hukum)

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun

@cv.kerenku aja!

Sudah membantu lebih dari 20.000 pelamar kerja

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftarkan diri kamu melalui link dibawah ini:

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun