PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) adalah Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1996. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tb
PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk pada awalnya didirikan di Indonesia sebagai Bank sentral dengan nama “Bank Negara Indonesia” berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 tahun 1946 tanggal 5 Juli 1946.
Selanjutnya, berdasarkan Undang-Undang No. 17 tahun 1968, BNI ditetapkan menjadi “Bank Negara Indonesia 1946”, dan statusnya menjadi Bank Umum Milik Negara. Selanjutnya, peran BNI sebagai Bank yang diberi mandat untuk memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh UU No. 17 tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.
Lowongan KerjaPT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Pendidikan S1 / S2 setara dari Perguruan Tinggi ternama dengan bidang studi yang relevan dengan kriteria :
S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 26
S2, IPK minimal 3.25, usia maksimal 28
Mahir berbahasa Inggris dan menyampaikan score Bahasa Inggris TOEFL minimal 450 (Kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/berwenang dan valid).
Memiliki pemikiran kritis dan keterampilan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
Sangat baik dalam mengkomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
Saat ini tidak ada keluarga inti yang bekerja di BNI (yaitu orang tua, saudara kandung).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan selama 1 (satu) tahun.
Bersedia berkarir / ditempatkan di seluruh Indonesia.
Kualifikasi Khusus :
Legal Program
Lulusan hukum dari Universitas terkemuka dan memiliki pengalaman di bidang hukum selama 1 tahun lebih diutamakan
Consumer Program
Memiliki pengalaman bekerja di fungsi penjualan atau bidang perbankan konsumen selama minimal 1 tahun lebih diutamakan
Global Analyst Program
Mahir berbahasa Inggris dan mengirimkan skor aplikasi Toefl minimal 550 / Toefl iBT minimal 75 / IELTS minimal 6 / Toeic minimal 800 (Kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi/berwenang dan valid).
2. ODP IT
Persyaratan :
Pendidikan S1 /S2 setara dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 26
S2, IPK minimal 3.25, usia maksimal 28
Jurusan Computer Science, IT, atau Jurusan lain yang relevan
Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman
Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 (satu) tahun/ lebih di segmen perbankan menjadi nilai tambah
Menyampaikan score Bahasa Inggris minimal TOEFL 450 / setara Sesuai dengan kriteria yang ditentukan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses seleksi sampai dengan masa pelatihan 1 selama (satu) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Tahapan Seleksi Officer Development Program General Banking & IT :
Administrasi
Assessment
Interview User
MCU
Pemberkasan
Assistant Development Program (ADP)
1. ADP
Persyaratan :
Warga Negara Indonesia
Pria / Wanita berpenampilan menarik
Tinggi Badan :
Pria : Minimal 165 cm
Wanita : Minimal 157 cm
Pendidikan dari Perguruan Tinggi dengan kriteria :
D3, IPK minimal 2.75, usia maksimal 24
S1, IPK minimal 2.75, usia maksimal 26
Sehat jasmani dan rohani
Mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa kontrak
Tahapan Seleksi Assistant Development Program (ADP)
