PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) atau SMF adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bawah pembinaan dan pengawasan Menteri Keuangan yang bergerak di bidang Refinancing, yaitu kegiatan pembiayaan yang dilakukan Perseroan kepada lembaga penyalur KPR, sehingga mereka bisa memiliki dana untuk penyaluran KPR baru. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial (Persero).
SMF berkomitmen untuk terus mengembangkan Pasar Pembiayaan Perumahan di Indonesia melalui kegiatan sekuritisasi, penerbitan surat utang, serta penyaluran pinjaman kepada bank penyalur KPR, sehingga dapat meningkatkan volume penerbitan KPR, terutama untuk Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR)
Visi: Menjadi salah satu entitas utama dalam ekosistem pembiayaan perumahan yang mendukung penyediaan, kepemilikan dan keterhunian rumah yang layak dan terjangkau bagi seluruh keluarga Indonesia.
Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) – Legal Department Head
Saat ini PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) – Legal Department Head sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Legal Department Head
Tentang Posisi :
Sebagai Kepala Departemen Legal, Anda akan memimpin aktivitas, output, dan hasil kerja Departemen Legal dengan memberikan arahan strategis serta kepemimpinan dalam pelaksanaan tugas-tugas hukum perusahaan.
Kualifikasi :
Pengalaman kerja di bidang hukum minimal 8 tahun
Memiliki lisensi advokat lebih disukai
Pengetahuan yang kuat tentang sistem hukum Indonesia, khususnya di sektor perumahan dan keuangan, termasuk kerangka regulasi, kepatuhan hukum, dan manajemen risiko
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola banyak prioritas sekaligus
Terbukti memiliki keahlian dalam menyusun dan menegosiasikan kontrak bernilai tinggi serta pengajuan regulasi
Mampu membangun dan mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah dan badan regulator
Pemikir strategis yang memiliki rekam jejak dalam menyelaraskan strategi hukum dengan tujuan bisnis, serta mendorong aspek kepatuhan dan manajemen risiko dalam lingkungan yang kompleks
Memiliki pengalaman memimpin tim legal, menggerakkan inisiatif kepatuhan, dan memberikan nasihat hukum kepada manajemen senior dan/atau lintas fungsi
Keahlian mendalam dalam urusan regulasi, termasuk evaluasi dan penilaian terhadap dampak serta kebutuhan akibat perubahan lanskap regulasi, serta memastikan kepatuhan terhadap mandat yang terus berkembang, baik dalam operasional maupun praktik bisnis