PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan dari PT. Mayora Indah Tbk, bergerak di bidang industri serta memproduksi makanan dan minuman olahan juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk – produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing – masing. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).
PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.
Bisnis ini berkembang dan Grup Mayora kemudian secara resmi didirikan pada tahun 1977 dan sejak itu telah berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri Fast Moving Consumer Goods.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Posisi:
1. Unit Head Development Program Utility
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namin terbuka untuk lulusan baru
Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
Bersedia bekerja dalam sistem (3 shift)
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Penempatan Bogor, Jawa Barat
2. Unit Head Development Program Production
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target/achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika, dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Namun terbuka untuk lulusan baru
Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot mesin dan preventive, memahami PLC dan perawatan mesin produksi
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
Bersedia untuk dipindah tugas selesai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Penempatan Bogor, Jawa Barat
3. Unit Head Development Program Engineering
Deskripsi Pekerjaan :
Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan, dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat
4. Unit Head Development Program Packaging
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal. dan memastikanpelaksanaan time & condition based maintenance