PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan dari PT. Mayora Indah Tbk, bergerak di bidang industri serta memproduksi makanan dan minuman olahan juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk – produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing – masing. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).
PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.
Bisnis ini berkembang dan Grup Mayora kemudian secara resmi didirikan pada tahun 1977 dan sejak itu telah berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri Fast Moving Consumer Goods.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Posisi:
1. Administration (Engineering)
Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan tugas-tugas administrasi di departemen Engineering, seperti merekap data target setting, berperan aktif dalam pelaksanaan ISO, GMP, dan Sistem Jaminan halal
Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun lebih disukai
IPK minimal 3.00
Mampu mengoperasikan komputer terutama program Excel
Mampu melakukan filing dokumen
Mampu bekerja dalam team
Penempatan Bogor, Jawa Barat
2. Administration (Warehouse)
Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Memastikan jumlah barang gudang kemasan material/gudang bahan baku yang tercatat di SAP sesuai dengan jumlah fisik barang
Kualifikasi :
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/D4 Teknik Industri/Management Logistic
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi
Mampu mengoperasikan komputer dan melakukan stock opname barang
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
3. Calibration Technician (Non – Staff)
Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan fungsi maintenance pada lingkup instrumentasi terkait dengan kelancaran kegiatan produksi.
Mengendalikan dan melakukan pengadaan sparepart mesin, kegiatan kalibrasi serta memastikan kehandalan alat ukur
Kualifikasi :
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMK Teknik Instrumen & Kalibrasi, Teknik Mekatronika, Teknik Elektro
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi teknisi akan menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan terkait signal 4-20mA, sensor pressure, temperature, flow, massa
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
4. Stock Keeper
Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Mengontrol kesesuaian antara jumlah barang yang tercatat di SAP dan jumlah fisik barang, mendukung pelaksanaan dan penerapan halal, GMP, 5R, SMK3, FSSC 22000
Mampu mengoperasikan komputer dan melakukan stock opname barang
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
5. Unit Head Development Program (UHDP) Packaging
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging. Memastikan bahwa setiap mesin beroperasi normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam siste shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
6. Unit Head Development Program (UHDP) Engineering
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja untuk dimanfaatkan secara optimal dan mencapai sasaran perusahaan dan mengembangkan sistem kerja mesin serta alat bantu kerja agar lebih efisien dan produktif
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
7. Unit Head Development Program (UHDP) Quality Control
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia Biologi/Teknologi Pangan
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
8. Unit Head Development Program (UHDP) Production
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
9. Unit Head Development Program (UHDP) Utility
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan preventive, corrective, predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami oleh team utility dengan troubleshooting dan analisis
Kualifikasi :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan dalam mesin Boiler, Compressor, Chiller, TLC
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
Penempatan Bogor, Jawa Barat
10. Unit Head Development Program (UHDP) Warehouse
Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang