PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) – 17 Posisi

1. Mine Plan Engineer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, waktu), monitoring dan mengevaluasi pencapaian kegiatan operasional penambangan.

Persyaratan :

• S1 – Teknik Pertambangan
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

2. Hauling & ROM Management Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.

Persyaratan :

• Pendidikan Minimal D3 Teknik Sipil
• Fresh Graduate Minimal IPK : 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

3. Mining Operation Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume, desain, cost, infastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Pertambangan
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

4. Security & Government Social Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan asset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Persyaratan :

• S1 – Ilmu Politik / Hukum / Administrasi Publik / Komunikasi / Ilmu Pemerintahan
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

5. Port Operation Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi-fungsi pekerjaan port dalam bentuk perencanaan dan tindakan yang bersifat operasional dalam fungsi port operation di site agar berjalan dengan baik.

Persyaratan :

• D3 – Nautika / Ilmu Pelayaran
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

6. CPP – Operation Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan Operasional CPP meliputi operasional coal crushing, coal washing, coal loading.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Mesin, Electro, Sipil, Pertambangan, Geologi
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

7. CPP Maintenance Officer

Persyaratan :

• Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan CPP Maintenance meliputi maintenance unit Crushing  Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan infrastruktur lainnya.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

8. CPP – Electrical Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan CPP Electrical meliputi Maintenance unit Crushing Plant, Washing Plant, Jembatan Timbang dan peralatan Laboratorium yang berkaitan dengan Electrical dengan tujuan tercapainya target produksi.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Elektro, Mesin, Listrik
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

9. Environment Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan asset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Lingkungan
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

10. Health & Safety Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola dan melaksanakan kegiatan Keselamatan Pertambangan  sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau peraturan perundang perundang-undangan yang berlaku untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasion al di site secara efektif dan efisien.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Sipil K3
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

11. Finance, Accounting & Tax Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan Finance, Accounting & Tax yang meliputi sistem pembayaran, pencatatan keuangan dan pelaporan perpajakan.

Persyaratan :

• D3 – Akuntansi
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

12. Human Capital Service Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan HCGS yang meliputi kebutuhan kepegawaian, pengembangan karyawan dan pekerjaan terkait Human Capital.

Persyaratan :

• D3 – Akuntansi / Statistik
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office

13. General Support Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan asset.

Persyaratan :

• D3 – Teknik Sipil
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

14. Supply Management & Subcont Management Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi Supply Management yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Persyaratan :

• D3 – Manajemen Logistik, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

15. System & Application Development Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi system & application development yang meliputi pengembangan IT dan kebutuhan digitalisasi agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Persyaratan :

• S1 – Ilmu komputer tekhnik Informatika
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office Jakarta

16. IT Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.

Persyaratan :

• S1 – Teknik Informatika
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Site Kalimantan Tengah

17. Human Capital Development Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing.

Persyaratan :

• S1 – Teknik Industri
• Fresh graduate dengan minimal IPK 3.00
• Penempatan Head Office Jakarta