PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh – (TRANS7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia, yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada tanggal 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan CT Corp dan sejak itu TV7 berubah menjadi TRANS7. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) Terbaru.

Saat ini TRANS7 beroperasi berdasarkan Izin Penyelenggaraan Penyiaran Nomor 1820 Tahun 2016 tanggal 13 Oktober 2016 yang dikeluarkan oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia, sebagai bagian dari kelompok media yang berada dalam naungan CT Corp.

TRANS7 menjadi televisi pilihan pemirsa Indonesia dengan positioning Smart, Entertaining & Family. Dalam perjalanannya sampai dengan saat ini, siaran kami telah tersebar di 29 provinsi di Indonesia. Sebanyak 40 stasiun transmisi telah beroperasi untuk memperluas jangkauan siaran secara nasional dan dioperasikan oleh sumber daya setempat.

Lowongan kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Posisi:

1. Content Creator

Requirement :

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
• Able to bring creative ideas to live on screen.
• Excellent written & verbal communication skills.
• Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
• Able to work to tight deadlines.

2. Content Development & Creative

Requirement :

• Bachelor Degree from any major, preferably from Communication or Broadcast.
• Strong analytical thinking and passion in research.
• Interested in interpreting data and observing TV programs.

3. Media Industry Research

Requirement :

• Bachelor degree from any major, preferably from Science or Statistic.
• Have an experience in research is an advantage.
• Have good analytical thinking and passion in research.

4. Account Executive

Requirement :

• Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
• Having good ability in presentation and negotiation skill.

5. MMIS

Requirement :

• Diploma / Bachelor Degree from any major.
• Have a good skill in Adobe Photoshop and Corel Draw.

6. Staff Recruitment

Requirement :

• Bachelor or Master Degree in Psychology.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.
• Have an experience on recruitment Minimum 1 year is an advantage.

7. Learning & Development

Requirement :

• Bachelor Degree from any major.
• Having passion for people development.
• Have an experience Minimum 2 years in training and development is an advantage.

8. Secretary

Requirement :

• Bachelor Degree from any major.
• Hands-on experience with Microsoft Office applications.
• Have an experience Minimum 1 year as a secretary.

General Qualification :

• Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment, having good interpersonal and communication skills.

Solusi CV Terbaik untuk lamar kerja?
 @cv.kerenku aja!
Sudah membantu lebih dari 20.000 pelamar kerja

Tata Cara Melamar:

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftarkan diri kamu melalui email resmi dibawah ini:

recruit@trans7.co.id

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya.

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.