PT PELNI (Persero) adalah perusahann BUMN bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero).
Lowongan pekerjaan
PT. PELNI mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat dan armada kapal barang. Perusahan kami melayani rute perjalanan domestik dan menyinggahi lebih dari 94 pelabuhan di seluruh pelosok Nusantara. Fasilitas dan layanan yang kami sediakan pada armada kapal dirancang untuk menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut, didukung oleh SDM yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan.
PT. PELNI juga mendukung pengembangan pariwisata bahari Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau yang memiliki keindahan bawah laut dan pemandangan alam yang mengagumkan, seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan dan Tomini.
Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
Saat ini PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Posisi:
1. Staff SDM
Deskripsi Pekerjaan :
Pelaksanaan pengelolaan kegiatan perencanaan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi agar dicapai kinerja taraf kecukupan jumlah SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pelaksanaan pengelolaan kegiatan perencanaan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi agar dicapai kinerja SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Persyaratan :
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memahami konsep Training Need Analysis (TNA)
Mampu menyusun modul dan kurikulum pelatihan
Familiar dengan Learning Management System (LMS) dan platform e-learning
Memiliki keterampilan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
Pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan kegiatan pengawasan keselamatan operasional pelayaran, pengawasan pemenuhan persyaratan sertifikasi pengamanan kapal-kapal perusahaan, pengawasan aspek teknis dari fasilitas dan peralatan nautika, teknika serta pengawakan kapal berbasis ketentuan IMO tentang ISM-Code agar dapat dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi, keselamatan operasional pelayaran serta dipenuhinya asas kepatuhan (compliance) aspek teknis, pengawakan kapal dan tertib administrasi sertifikasi pengamanan jasa angkutan laut perusahaan yang optimal.
Persyaratan :
Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan dan prosedur HSSE di perusahaan industri atau manufaktur.
Memiliki pengalaman dalam melakukan audit K3, inspeksi keselamatan, serta penyuluhan atau pelatihan untuk karyawan.
Memiliki pengalaman dalam melakukan analisis risiko kesehatan, keselamatan, dan lingkungan.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Melaksanakan, menguji, menelaah dan melaporkan pengelolaan kegiatan pemeriksaan internal perusahaan pada seluruh fungsi organisasi perusahaan (Kantor Pusat, Kapal, Kantor Cabang/ Terminal Point) dan strategic business unit/SBU di area I agar tercapai efisiensi dan efektivitas serta asas kepatuhan (compliance) yang optimal.
Melakukan pengadministrasian barang suku cadang armada maupun operasional perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Penerimaan, penyimpanan, pemeliharaan, dan administrasi barang persediaan di Gudang maupun Pelabuhan
Pengelolaan, pelaporan, dan tindak lanjut barang-barang disposal (barang-barang yang sudah tidak terpakai) – pengecekan, pelaporan, dan pemenuhan administrasi dalam kegiatan pengelolaan barang termasuk penginputan dan pengecekan kesesuaian barang melalui aplikasi – Pembuatan laporan berkala dan atau laporan khusus pengelolaan kegiatan pergudangan maupun persediaan barang dalam operasional perusahaan
Persyaratan :
Memiliki pengalaman dalam menangani pengelolaan aset, atau pengaturan kegiatan perusahaan menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan operasional perusahaan bisa menjadi nilai tambah
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PELNI (Persero)
6. Staff Manajemen Risiko dan ESG
Deskripsi Pekerjaan :
Pelaksanaan dan pelaporan inisiatif-inisiatif strategis perusahaan atas penerapan aspek Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola / Environmental, Social and Governance (ESG) Korporat agar dapat dicapai tingkat akuntabilitas dalam menjamin keberlangsungan perusahaan di masa depan.
Persyaratan :
Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis risiko yang terkait dengan berbagai aspek operasional perusahaan.
Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko.
Memiliki pengalaman dengan tools analisis data atau software khusus untuk penilaian risiko menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PELNI (Persero)
7. Officer Keuangan
Deskripsi Pekerjaan :
Pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan akuntansi keuangan yang meliputi analisis nilai kewajaran dan verifikasi kesesuaian dokumen bukti transaksi, utang serta pencatatan buku besar sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi kegiatan akuntansi kantor pusat yang optimal.
Memiliki pengalaman dalam menyusun laporan keuangan, pencatatan jurnal, dan rekonsiliasi akun.
Memiliki pengalaman dengan software akuntansi (misalnya, Accurate, MYOB, SAP, atau sejenisnya) akan sangat diutamakan.
Memiliki keterampilan analisis untuk memeriksa keakuratan data keuangan dan laporan.
Teliti dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan angka dengan tingkat akurasi yang tinggi.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PELNI (Persero)
8. Staff Pengadaan
Deskripsi Pekerjaan :
Pelaksanaan dan pelaporan kegiatan layanan pengadaan barang (spare part kapal dan peralatan kenautikaan) dan jasa berkaitan dengan operasional kapal dan tidak terbatas pada pekerjaan FRD, RR, Suku Cadang, Bahan Bakar, Transportir, Minyak Pelumas, Alat Keselamatan Kapal, Bahan Makanan dan Makanan Jadi untuk awak kapal maupun penumpang bekerjasama dengan unit kerja terkait sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, kewajaran, efektivitas dan efisiensi proses layanan pengadaan barang dan jasa operasional sesuai kebutuhan perusahaan yang optimal.
Persyaratan :
Memiliki pengalaman dalam melakukan pengadaan barang/jasa, negosiasi dengan vendor, dan pengelolaan kontrak menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dan pemantauan anggaran pengadaan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan dalam mengelola dan memonitor proses pengadaan barang dan jasa.
Memiliki keterampilan negosiasi yang baik dengan pemasok atau vendor.
Memiliki pemahaman tentang peraturan dan prosedur pengadaan yang berlaku.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PELNI (Persero)
9. Staff Perencanaan dan Transformasi Perusahaan
Deskripsi Pekerjaan :
Penyiapan, Pelaksanaan dan Pelaporan kegiatan penyusunan perencanaan strategis perusahaan (master plan, corporate plan, rolling plan), pengelolaan strategi jangka pendek (guideline RKAP) serta pendampingan terhadap penyusunan rencana strategis internal sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi, validitas dan reliabilitas perencanaan strategis dan transformasi bisnis perusahaan yang optimal.
Persyaratan :
Pengalaman di industri transportasi atau pelayaran lebih disukai
Memiliki kemampuan analisis yang kuat terutama dalam analisis pasar, kompetitor, dan tren industri
Memiliki pengalaman dalam mendukung proses penyusunan rencana strategis, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang menjadi nilai tambah
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Penyiapan, pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan kegiatan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) dan Kepatuhan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi, transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, kemandirian dan kewajaran setiap transaksi perusahaan dari hasil Good Corporate Governance (GCG).
Pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan kegiatan layanan perikatan hukum hasil klarifikasi dari fungsi pengadaan antara lain berupa kontrak dan perjanjian (contract/agreement; surat perintah/perjanjian kerja) dan bantuan hukum yang berkaitan dengan kegiatan perikatan hukum sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi, tertib dan kepastian hukum yang optimal.
Persyaratan :
Memiliki pengalaman di bidang hukum atau kepatuhan, baik di perusahaan, firma hukum, atau lembaga regulator menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan perundang-undangan yang relevan (misalnya, UU Kepatuhan, Perlindungan Data Pribadi, Hukum Bisnis, dll.).
Memiliki kemampuan untuk menganalisis dan menafsirkan hukum serta regulasi yang berlaku. Pengetahuan mengenai standar kepatuhan internasional (seperti SOX, ISO, atau anti pencucian uang).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Pelaksanaan pengelolaan kegiatan perencanaan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi agar dicapai kinerja taraf kecukupan jumlah SDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Persyaratan :
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan compensation and benefit
Memiliki pengetahuan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan analitis untuk memecahkan masalah SDM
Memiliki keterampilan dalam pengembangan dan pelatihan
Pelaksanaan dan pelaporan pengelolaan administrasi dan layanan umum rumah tangga kantor sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi, tertib administrasi kantor, kualitas layanan (service quality) administrasi dan rumah tangga kantor serta kepuasan pegawai (employee satisfaction) selaku pengguna jasa layanan administrasi dan rumah tangga kantor perusahaan yang optimal.
Memiliki pengalaman dalam menangani fasilitas kantor, pengelolaan aset, atau pengaturan kegiatan perusahaan menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman dalam pengelolaan anggaran operasional kantor bisa menjadi nilai tambah
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Powerpoint, dsb)
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT PELNI (Persero)
14. Officer Operasi dan Pelayanan
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan rencana kerja terkait dengan operasi dan pelayanan di kantor cabang
Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan verifikasi terhadap kebutuhan kapal dan bongkar muat kapal
Melaksanakan kegiatan operasi kapal yang terdapat di kantor cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Melaksanakan kegiatan pelayanan penumpang dan muatan meliputi: validasi tiket penumpang, penyusunan manifest penumpang, proses kegiatan embarkasi dan debarkasi, pengelolaan muatan dan overbagasi, kegiatan keagenan.
Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal dalam kegiatan operasi dan pelayanan yang terdapat di kantor cabang dan terminal point di wilayah kerjanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Menyiapkan laporan terkait dengan kegiatan operasi dan pelayanan yang terdapat di kantor cabang dan terminal point di wilayah kerjanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Persyaratan :
Memiliki pengetahuan tentang industri pelayaran, khususnya dalam bidang operasional kapal atau pelayanan kapal lebih disukai
Memiliki pengetahuan dalam mengelola operasional kapal, termasuk proses keberangkatan, kedatangan, pemuatan, pembongkaran, dan pengaturan jadwal kapal lebih disukai
Melaksanakan rencana kerja terkait dengan operasi dan pelayanan di kantor cabang
Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan verifikasi terhadap kebutuhan kapal dan bongkar muat kapal
Melaksanakan kegiatan operasi kapal yang terdapat di kantor cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Melaksanakan kegiatan pelayanan penumpang dan muatan meliputi: validasi tiket penumpang, penyusunan manifest penumpang, proses kegiatan embarkasi dan debarkasi, pengelolaan muatan dan overbagasi, kegiatan keagenan.
Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan pihak internal dan eksternal dalam kegiatan operasi dan pelayanan yang terdapat di kantor cabang dan terminal point di wilayah kerjanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Menyiapkan laporan terkait dengan kegiatan operasi dan pelayanan yang terdapat di kantor cabang dan terminal point di wilayah kerjanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Persyaratan :
Memiliki pengetahuan tentang industri pelayaran, khususnya dalam bidang operasional kapal atau pelayanan kapal lebih disukai
Memiliki pengetahuan dalam mengelola operasional kapal, termasuk proses keberangkatan, kedatangan, pemuatan, pembongkaran, dan pengaturan jadwal kapal lebih disukai
