PT Gandasari Group Investama

PT Gandasari Group Investama adalah grup perusahaan yang beroperasi di berbagai bidang usaha, yang mencakup pertambangan, perkapalan, kontraktor umum, jasa pelabuhan internasional, dan teknik kelautan. Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama.

PT. Gandasari Group Investama sebagai induk perusahaan Gandasari Group terdiri dari pilar-pilar: Gandasari Shipping Line, Gnadasari Shipyard, Alfa Granitama (Pertambangan), Atiga Sarana Daya (Kontraktor), Gandasari Perkasa Mandiri (Jetty), Gandasari Energi dan Yayasan Gandasari Peduli. Peluang untuk membangun karier di Gandasari Group tersedia baik secara vertikal maupun horizontal dalam grup perusahaan.

Didirikan pada tahun 2010, Gandasari Group Investama menawarkan solusi terpadu melalui layanan pengiriman barang yang beragam. Gandasari Group merupakan grup perusahaan bersertifikasi ISO 9000:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 yang bergerak di berbagai bidang bisnis, yang mencakup pertambangan, pengiriman barang, kontraktor umum, layanan pelabuhan internasional, dan teknik kelautan. Visi kami adalah menjadi mitra pilihan untuk mendorong pertumbuhan bisnis di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama

Saat ini PT Gandasari Group Investama membuka rekrutmen lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

 Posisi:

Recruitment Staff

Tugas Pokok :

• Bertanggung jawab untuk menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari menyusun deskripsi pekerjaan, mengiklankan lowongan, menyeleksi pelamar, hingga melakukan wawancara awal
• Melakukan pencairan kandidat melalui berbagai saluran, seperti job boards, media sosial (LinkedIn, Instagram), database internal, dan event rekrutmen (job fairs, campus recruitment)
• Menyaring CV dan aplikasi untuk memilih kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibuka
• Mengelola proses administrasi terkait rekrutmen, seperti surat tawaran kerja, kontrak, dan dokumentasi lainnya
• Membantu dalam proses onboarding bagi kandidat yang diterima, memastikan bahwa mereka memulai pekerjaan dengan pemahaman yang baik tentang kebijakan dan prosedur perusahaan
• Menyusun laporan berkalan mengenai status proses rekrutmen, termasuk jumlah pelamar, jumlah wawancara yang dilakukan dan status penerimaan karyawan baru

Kualifikasi :

• Sarjana (S1) di bidang Psikologi
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, terutama dalam talent acquisition, Recruitment dan Human Resources
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kesesuaian mereka dengan posisi yang dilamar
• Memahami prinsip-prinsip dasar rekrutmen, termasuk teknik seleksi wawancara dan penilaian
• Mampu dan terbiasa menggunakan Alat Test Psikologi
• Penempatan Bojonegara, Serang, Banten

@cv.kerenku aja!

Sudah membantu lebih dari 20.000 pelamar kerja

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftarkan diri kamu melalui link dibawah ini:

DAFTAR SEKARANG

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun