PT HM Sampoerna Tbk

PT HM Sampoerna Tbk (PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk) merupakan produsen tembakau terkemuka dan pionir industri yang memegang posisi sebagai salah satu pemimpin pasar rokok terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1913, Sampoerna telah menjadi bagian tak terpisahkan dari sejarah ekonomi dan industri nasional selama lebih dari satu abad. Perusahaan berkomitmen untuk mempertahankan standar kualitas tertinggi dalam memproduksi dan mendistribusikan portofolio produknya yang kuat, mencakup berbagai kelompok merek rokok kretek yang sangat populer di berbagai kalangan masyarakat.

Keunggulan Sampoerna di industri ini didukung oleh deretan merek ikonik dan legendaris. Salah satunya adalah Dji Sam Soe, yang diperkenalkan sejak awal berdirinya perusahaan dan hingga kini dikenal luas sebagai “Raja Kretek”. Selain itu, Sampoerna juga sukses mengelola merek-merek global dan modern seperti Marlboro Filter Black, Sampoerna Kretek, serta menjadi pelopor dalam kategori Sigaret Kretek Mesin Kadar Rendah (SKM LT) di Indonesia melalui peluncuran inovatif produk Sampoerna A pada tahun 1989.

Dengan rekam jejak yang solid, Perseroan secara konsisten memimpin pasar rokok Indonesia selama lebih dari satu dekade, dengan capaian pangsa pasar yang dominan sebesar 28,0% pada tahun 2021. Sebagai korporasi yang mapan dan terus bertransformasi mengikuti dinamika pasar, PT HM Sampoerna Tbk menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan berorientasi pada keunggulan operasional. Kami mengundang para talenta berbakat untuk bergabung dan mengembangkan karier bersama institusi yang menghargai inovasi, kerja tim, serta warisan nilai perusahaan yang kokoh.

Lowongan Pekerjaan PT HM Sampoerna Tbk

Saat ini PT HM Sampoerna Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Sampoerna Graduate Trainee 2026

• A 2-year journey where you gain cross-functional exposure, build leadership capabilities, and shape your future at Sampoerna.

During this two-year journey, you will :

• Gain exposure through four meaningful assignments across multiple business areas over two years.
• Work on real projects that challenge your strategic thinking and problem‑solving skills.
• Learn through structured development programs, coaching, and continuous support.
• Experience both consumer-facing and business roles across potential functions such as Marketing, Commercial, Operations, People & Culture, Finance, and Corporate Affairs.

What you will gain during the program:

1. Broader, Holistic Business Exposure

• You will experience different functions that help you build agility, adaptability, and a well-rounded understanding of how the business operates end‑to‑end.

2. Supportive Learning and Growth Environment 

• You will be surrounded by leaders, mentors, and peers who genuinely care about your development, ensuring you receive guidance, encouragement, and continuous learning opportunities.

3. Opportunities to Contribute and Make an Impact

• You will take ownership of meaningful projects that allow your ideas, perspectives, and skills to contribute directly to business priorities.

At Sampoerna, your growth is at the center of what we do. Join us and you will :

• Explore different career paths and develop diverse capabilities through multi‑functional exposure.
• Be part of a collaborative, inclusive, and supportive environment where everyone’s ideas matter.
• Access world‑class learning programs, mentorship, and professional development opportunities.
• Work with passionate talents and leaders who will support your journey every step of the way.

Who can apply?

• Bachelor’s or Master’s Degree from any major
• Minimum GPA:
  • Bachelor’s: 3.30
  • Master’s: 3.40
• Maximum 2 years of work experience, excluding internship experience
• Fresh graduates and those who will graduate before May 2026, are welcome to apply
• Fluent in English (spoken & written)
• Strong analytical thinking, proactive, and eager to learn
• Open-minded, resilient, and strong in problem‑solving
• A collaborative team player with demonstrated leadership qualities
• Agile and willing to be placed in any region across Indonesia

RECRUITMENT TIMELINE:

• Open Registration: Until 7 June 2026
• Online Test: Conducted throughout the registration window
• HR Screening Interviews: Until 19 June 2026
• On-Ground Assessment: Week 3 of June and July 2026
• Onboarding: 1 August/ 1 November 2026

Solusi CV Terbaik untuk lamar Kerja?

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan daftar secara online melalui link berikut :

Daftar Disini

⚠️ Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun