Rekrutmen PT United Tractors Tbk – United Tractors Trainee (15 Posisi)

PT United Tractors Tbk merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk yang bergerak di bidang alat berat, pertambangan, dan energi. Sejak 19 September 1989, United Tractors telah menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia; saat ini Astra memiliki 59,5% saham perusahaan, sementara sisanya dimiliki publik.

United Tractors menjalankan lima pilar bisnis utama, yaitu Construction Machinery, Mining Contracting, Mining, Construction Industry, dan Energy. Melalui pilar-pilar tersebut, perusahaan menyediakan solusi terintegrasi bagi pelanggan di berbagai sektor industri di Indonesia.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan kelas dunia yang digerakkan oleh solusi di bidang alat berat, pertambangan, dan energi, dengan misi mengutamakan keberhasilan pelanggan, memberi kesempatan berkembang bagi karyawan, serta menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

Lowongan Pekerjaan PT United Tractors Tbk

Saat ini PT United Tractors Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut:

1. Business Consultant Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan analisis pasar dan pemetaan pelanggan untuk mengidentifikasi calon pelanggan dan peluang penjualan.
• Menyusun rencana dan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Melakukan penjualan konsultatif berdasarkan kebutuhan operasional dan alat berat pelanggan.
• Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Sales, Marketing, atau Business Development.
• Pendidikan minimal S1 Teknik.
• IPK minimal 3,00.
• Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan; kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
• Minat kuat pada bisnis, penjualan, pemasaran, dan pengembangan bisnis.
• Memahami dasar analisis pasar dan analisis data.
• Memiliki kemampuan numerik, negosiasi, interpersonal, dan komunikasi yang kuat.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

2. After Sales Consultant – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola kegiatan dukungan purna jual di cabang dan site proyek.
• Menangani dukungan pelanggan demi kepuasan dan hubungan jangka panjang.
• Menyusun strategi untuk mencapai target pelanggan.
• Mendukung perencanaan penjualan, promosi, dan retensi pelanggan, termasuk penjualan suku cadang dan kontrak perawatan.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Sales, After-Sales, Marketing, atau Business Development.
• Pendidikan minimal S1 Teknik.
• IPK minimal 3,00.
• Kemampuan interpersonal, komunikasi, dan penanganan pelanggan yang kuat.
• Memahami dasar proses penjualan dan berorientasi pada layanan.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

3. General Accounting Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Memantau, menganalisis, dan meninjau transaksi keuangan agar sesuai standar akuntansi.
• Menyiapkan dan mendukung General Ledger (GL), Trial Balance, dan proses penutupan bulanan.
• Menyiapkan laporan keuangan konsolidasi untuk manajemen dan pemegang saham secara tepat waktu dan akurat.
• Mendukung proses audit internal dan eksternal.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang terkait Akuntansi.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• IPK minimal 3,25.
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Memahami PSAK dan IFRS serta prinsip akuntansi dasar / lanjutan.
• Kemampuan analitis baik dengan perhatian tinggi terhadap detail.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

4. Cost Control Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Menerapkan sistem akuntansi dan pengendalian biaya sesuai kebijakan perusahaan.
• Menyiapkan laporan biaya dan keuangan, termasuk laporan konsolidasi.
• Memantau realisasi biaya dan mendukung kegiatan pengendalian biaya.
• Mendukung audit dan analisis keuangan.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Cost Control.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• IPK minimal 3,25.
• Memahami prinsip akuntansi dan konsep pengendalian biaya dengan baik.
• Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
• Berintegritas tinggi, berkomitmen, dan mau belajar.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

5. Corporate Planning and Advisory Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Mendukung kegiatan merger dan akuisisi, termasuk koordinasi due diligence, analisis valuasi, dan rekomendasi investasi.
• Melakukan studi kelayakan dan memantau proyek bisnis untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Menyiapkan dan menganalisis laporan prospek keuangan dan ringkasan kinerja untuk manajemen.
• Memantau anggaran dan menyiapkan laporan manajemen atas kinerja anggaran.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Corporate Planning, Analisis Keuangan, Advisory, atau Business Development.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau Bisnis.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan kuat dalam financial modelling, analisis keuangan, dan berpikir analitis.
• Mahir berbahasa Inggris dan Microsoft Office (terutama Excel).
• Berintegritas tinggi, disiplin, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

6. Corporate Legal Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada eksekutif tentang berbagai topik hukum (hukum ketenagakerjaan, kemitraan, usaha internasional, corporate finance, dan lain-lain).
• Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyusun strategi pembelaan yang efisien.
• Menerapkan manajemen risiko dan memberi saran proaktif atas potensi masalah hukum.
• Menyusun dan memfinalisasi perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun sebagai Corporate Legal.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan kolaborasi, berpikir analitis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Memahami dasar hukum, isu operasional sekretariat perusahaan, dan isu manajemen.

7. Internal Audit Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Mengembangkan dan mendukung rencana audit dengan menentukan tujuan, ruang lingkup, metodologi, dan sampling audit untuk area operasional, keuangan, dan akuntansi.
• Melakukan kegiatan pra-audit dan audit lapangan.
• Mengevaluasi efektivitas dan kecukupan sistem pengendalian internal, manajemen risiko, dan proses tata kelola perusahaan.
• Menyiapkan laporan audit yang jelas dan komprehensif, termasuk temuan, akar masalah, dan rekomendasi perbaikan.
• Memantau tindak lanjut rekomendasi audit dan tindakan korektif manajemen.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Internal / External Audit atau Risk Management.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Keuangan.
• IPK minimal 3,25.
• Pengetahuan kuat tentang audit, keuangan, dan manajemen risiko.
• Perhatian tinggi terhadap detail, serta kemampuan analisis, manajemen waktu, dan interpersonal yang solid.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

8. United Tractors Intern Pool – AIF and Harmonika – UT Intern

Program magang untuk mahasiswa aktif melalui Astra Internship Fair (AIF) dan Magang Harmonika (program magang inklusif bagi individu dengan disabilitas).

Fungsi magang AIF:

• Business Operations Intern
• People Management Intern
• Multimedia and Communication Intern
• Legal Analyst Intern
• Finance and Accounting Intern
• Operational Excellence Intern

Periode magang AIF:

• Batch 5: Februari – Juni 2027 (rekrutmen dibuka Desember 2026 – Januari 2027)
• Batch 6: Agustus – Desember 2027 (rekrutmen dibuka Juni – Juli 2027)

Fungsi magang Harmonika:

• Administrator Intern
• Copywriter Intern
• Graphic Design Intern
• Digital and Technology Intern

Periode magang Harmonika:

• Agustus – Oktober 2027 (rekrutmen dibuka Juni 2027)
• Penempatan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, minat, dan kebutuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

• Mahasiswa aktif.
• Sedang menempuh S1 di bidang Teknik, Keuangan dan Akuntansi, Psikologi, Hukum, Ilmu Sosial dan Humaniora, Sains, IT, Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Manajemen, Statistika, Seni, Desain Komunikasi Visual, atau bidang relevan lainnya.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang kuat menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dengan learning agility, berpikir analitis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterlibatan aktif dalam organisasi, proyek, kompetisi, magang, atau inisiatif komunitas menjadi nilai tambah.
• Bersedia berkomitmen pada periode magang yang disepakati.
• Bersedia bekerja penuh WFO dan ditempatkan sesuai kebutuhan bisnis dan lokasi UT.
• Catatan: pool ini hanya untuk mahasiswa S1 aktif; kandidat akan diproses sesuai timeline rekrutmen dan kebutuhan perusahaan.

9. United Tractors Intern Pool – Magang Kemnaker – UT Intern

Program magang untuk fresh graduate melalui Magang Kemnaker.

Fungsi magang:

• Market Surveyor Intern: membantu survei lapangan dan pemetaan wilayah, mengumpulkan informasi calon pelanggan, memantau perkembangan pasar dan kompetitor, menginput dan memverifikasi data survei, serta menyiapkan dan mempresentasikan hasil survei.
• Operational Excellence Intern: mendukung inisiatif perbaikan operasional, mengumpulkan dan menganalisis data operasional, mendukung pemetaan proses dan dokumentasi, berpartisipasi dalam proyek continuous improvement, serta menyiapkan laporan dan presentasi.

Periode magang:

• Batch 3: November 2026 – April 2027 (rekrutmen dibuka 27 Oktober – 1 November 2026)
• Penempatan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan, keterampilan, minat, dan kebutuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

• Fresh graduate (maksimal 1 tahun sejak kelulusan) dari universitas di Indonesia.
• Gelar S1 Teknik atau bidang lainnya.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang kuat menjadi nilai tambah.
• Minat kuat pada alat berat, pertambangan, konstruksi, energi, dan industri terkait.
• Kemampuan interpersonal yang baik, dengan learning agility, berpikir analitis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterlibatan aktif dalam organisasi, proyek, kompetisi, magang, atau inisiatif komunitas menjadi nilai tambah.
• Bersedia berkomitmen pada periode magang dan mematuhi kebijakan magang yang berlaku.
• Bersedia bekerja penuh WFO dan ditempatkan sesuai kebutuhan bisnis.
• Catatan: setelah periode pendaftaran Magang Kemnaker dibuka, kandidat wajib mendaftar melalui situs MagangHub agar tercatat dalam sistem dan dapat melanjutkan proses seleksi.

10. United Tractors SPEED Apprenticeship – UT SPEED

Program magang berbasis kompetensi untuk mengembangkan sales professional masa depan melalui experiential learning, mentoring, penugasan langsung, dan paparan langsung kepada pelanggan, pasar, dan ekosistem Mining Solutions and Heavy Equipment (MSHE).

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan riset pasar dan pemetaan wilayah untuk mengidentifikasi calon pelanggan, tren pasar, dan peluang bisnis alat berat di wilayah yang ditugaskan.
• Mendukung profiling dan engagement pelanggan untuk memahami operasi bisnis pelanggan dan solusi potensial.
• Membantu kegiatan prospecting dengan mengumpulkan informasi pelanggan dan mendokumentasikan peluang awal.
• Menyusun dan memelihara profil pelanggan, market intelligence, dan laporan aktivitas lapangan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan pembelajaran proses penjualan.

Kualifikasi:

• Diploma atau S1 Teknik.
• IPK minimal 3,00.
• Berpikir analitis, kemampuan numerik, dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan dalam tools analisis data, pelaporan, dan penyusunan presentasi.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dengan adaptabilitas dan proaktivitas yang tinggi.
• Bersedia melakukan kunjungan lapangan secara ekstensif dan ditugaskan ke lokasi program yang ditentukan.
• Mahir berbahasa Inggris lisan dan tulisan menjadi nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan / atau SIM C yang masih berlaku.
• Pengalaman organisasi, kepanitiaan, customer-facing, atau proyek komersial sebelumnya menjadi nilai tambah.

11. Site Technical Engineer Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Menganalisis kinerja unit dan menyusun rencana perbaikan bersama tim.
• Memantau dan mengevaluasi program condition monitoring dan perawatan, serta memberi rekomendasi tindak lanjut.
• Mengevaluasi kualitas dan kepatuhan jadwal perawatan rutin, periodic service, dan penggantian komponen.
• Merekomendasikan lifetime komponen yang optimal dan penggunaan suku cadang yang hemat biaya berdasarkan data aktual.
• Menilai operasi peralatan dan kondisi site untuk mengurangi risiko kerusakan unit.
• Menyiapkan laporan teknis mingguan dan bulanan beserta rekomendasi.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Service Management atau Mechanical Engineering.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• IPK minimal 3,25.
• Pengalaman organisasi mahasiswa, laboratorium, atau tim riset / kompetisi terkait mesin, otomotif, atau kendaraan listrik menjadi nilai tambah.
• Semangat dan pengetahuan kuat tentang mesin teknis, perawatan, dan manajemen servis.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu mengelola banyak proyek dan berinteraksi dengan banyak pemangku kepentingan sekaligus.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

12. Application Engineer Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Memberi saran tentang pengembangan produk dan perbaikan metodologi kerja untuk bisnis pelanggan terkait alat berat.
• Melakukan studi kelayakan proyek, analisis investasi, dan evaluasi kinerja berdasarkan data lapangan dan kondisi makroekonomi.
• Menganalisis data operasional alat berat untuk mendorong efisiensi biaya dan peningkatan produktivitas.
• Menyiapkan laporan teknis, proposal, dan dokumen survei untuk mendukung proyek pelanggan.
• Berkolaborasi dengan tim internal dan mitra eksternal dalam pengembangan produk dan pelatihan aplikasi.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun sebagai Application Engineer, Engineering Consultant, atau Project Management.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin.
• IPK minimal 3,25.
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Pengalaman dalam manajemen riset dan analisis data, dikombinasikan dengan pengetahuan teknik yang kuat, menjadi nilai tambah.
• Kemampuan pemecahan masalah dan interpersonal yang kuat.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

13. Service Department Head Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Mengelola dan mengawasi operasional harian service department.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur agar departemen berfungsi secara efisien dan efektif.
• Merencanakan dan mengoordinasikan aktivitas servis, termasuk penjadwalan, staffing, dan quality control.
• Memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi melalui penyampaian layanan berkualitas.
• Mengevaluasi kinerja departemen dan menerapkan perbaikan yang diperlukan.
• Membangun dan menjaga hubungan positif dengan pelanggan dan pemangku kepentingan internal.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Service Management atau Mechanical Engineering.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
• IPK minimal 3,25.
• Pengalaman organisasi mahasiswa, laboratorium, atau tim riset / kompetisi terkait mesin, otomotif, atau kendaraan listrik menjadi nilai tambah.
• Pengetahuan tentang mesin teknis, perawatan, dan manajemen servis.
• Kemampuan kepemimpinan, perencanaan, dan pengambilan keputusan yang kuat, serta komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu mengelola banyak proyek dan berinteraksi dengan banyak pemangku kepentingan sekaligus.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

14. Administration Department Head Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Memimpin dan memantau proses akuntansi dan manajemen di cabang.
• Mengarahkan proses budgeting (OPEX dan CAPEX), termasuk perencanaan, pemantauan, analisis varians, dan pelaporan keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Mengelola perencanaan cash flow, AR, inventaris, dan utilisasi aset untuk kontrol keuangan dan operasional yang optimal.
• Mengawasi operasional harian beberapa fungsi di bawah administrative department: finance, accounting, asset management, procurement, human capital, dan general services.
• Membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan internal, mitra eksternal, dan pemerintah.
• Meninjau dan menganalisis potensi risiko serta memberi insight untuk pengambilan keputusan strategis.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Audit.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Bisnis.
• IPK minimal 3,25.
• Pengalaman kepemimpinan dan / atau magang terkait akuntansi sebelumnya menjadi nilai tambah.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
• Berpikir analitis, adaptabilitas, dan kemampuan interpersonal yang kuat.
• Pengetahuan kuat tentang perencanaan anggaran, akuntansi, dan pelaporan keuangan.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

15. Parts Department Head Trainee – UT Trainee

Deskripsi pekerjaan:

• Memimpin dan mengelola seluruh operasi bisnis suku cadang dan inventaris di cabang untuk mencapai target dan keunggulan operasional.
• Memastikan ketersediaan suku cadang untuk mendukung kebutuhan operasional pelanggan.
• Menyiapkan dan memelihara perencanaan permintaan suku cadang, termasuk analisis, evaluasi, rekomendasi, perawatan, dan peningkatan level inventaris melalui berbagai kanal distribusi.
• Mengembangkan hubungan yang kuat dengan pelanggan, vendor, dan pemangku kepentingan internal untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Menganalisis tren pasar untuk mengidentifikasi strategi dukungan produk.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, standar keselamatan, dan prosedur operasional departemen.

Kualifikasi:

• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun di bidang Inventory Management, Supply Chain, Parts Management, atau Engineering-related role.
• Pendidikan minimal S1 Teknik.
• IPK minimal 3,25.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan relationship management yang kuat.
• Business acumen yang baik dengan kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
• Bersedia ditempatkan di cabang / site United Tractors di seluruh Indonesia.

Solusi CV Terbaik untuk lamar Kerja?

@cv.kerenku aja!

Sudah membantu lebih dari 50.000 pelamar kerja

Tata Cara Melamar

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan daftarkan diri melalui link berikut:

Daftar Sekarang

Catatan dari sumber: setelah diarahkan ke halaman Astra Career, pilih United Tractors di kolom Company lalu klik Search. Hanya kandidat yang lolos seleksi awal yang akan dihubungi untuk proses rekrutmen selanjutnya.

• Batas akhir pendaftaran: Senin, 2 November 2026

⚠️ Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Sumber

https://www.jobsid.co/index.php/lowongankerja/united-tractors-jobs-2-november-26